Recherchez un lieu de travail exceptionnel et non une industrie

Trouver le lieu de travail idéal pour vous peut être une tâche ardue. Il ne s’agit pas seulement de trouver un emploi qui paie les factures, mais un endroit où vous pouvez être inspiré, motivé et apprécié. S’il est facile de se concentrer sur l’industrie qui vous intéresse, il est important de regarder au-delà des industries lorsque vous cherchez le lieu de travail idéal.

Ça vous permet d’explorer un plus large éventail de possibilités et de découvrir des environnements potentiels qui pourraient mieux correspondre à vos compétences, vos valeurs et vos objectifs. En regardant au-delà des secteurs d’activité, vous pouvez identifier le lieu de travail idéal pour vous et récolter les fruits de la recherche d’un emploi qui correspond vraiment à vos besoins.

Pourquoi regarder au-delà des secteurs d’activité lors de la recherche d’un lieu de travail ?

Lorsque vous vous concentrez sur des secteurs d’activité spécifiques lors de la recherche d’un emploi, vous limitez votre recherche à quelques emplois qui ne vous conviennent peut-être pas. Il est important de reconnaître que les secteurs d’activité sont en constante évolution, ce qui signifie qu’il est possible que ces secteurs n’existent plus dans 10 ans. Le fait de se concentrer sur les secteurs d’activité peut également favoriser les stéréotypes sur le type de personne qui travaille dans un domaine particulier.

Par exemple, lorsque vous recherchez des emplois dans le secteur de la technologie, vous pouvez supposer que vous devez être un informaticien ou un développeur. Si ça peut être vrai pour certains emplois dans le secteur de la technologie, d’autres peuvent exiger des représentants du service clientèle, des vendeurs ou même des directeurs des ressources humaines. Lorsque vous vous concentrez sur les secteurs d’activité, vous passez peut-être à côté d’opportunités qui vous conviennent mieux. En regardant au-delà des secteurs d’activité, vous pouvez identifier des opportunités dans un éventail plus large de domaines, y compris des domaines qui ne vous seraient peut-être pas venus à l’esprit autrement.

Comprendre vos compétences, vos valeurs et vos objectifs

Avant de commencer votre recherche d’emploi, il est important de prendre du recul et de reconnaître vos compétences, vos valeurs et vos objectifs. Bien que vous souhaitiez être ouvert à des opportunités qui pourraient vous surprendre, il est utile d’avoir quelques repères dans votre recherche d’emploi. Commencez par dresser la liste de vos compétences. Quelles sont vos compétences et aptitudes les plus fortes ? Si les compétences peuvent s’appliquer à n’importe quel emploi, elles sont les plus transférables et les plus précieuses dans n’importe quel secteur.

Ensuite, dressez la liste de vos valeurs. Quelles sont les valeurs fondamentales qui vous guident dans la vie ? En comprenant vos valeurs, vous pouvez identifier les lieux de travail potentiels qui peuvent partager vos valeurs et en faire une expérience plus positive et plus épanouissante. Enfin, dressez la liste de vos objectifs. Que voulez-vous réaliser au cours des prochaines années ? En connaissant vos objectifs, vous pouvez identifier les lieux de travail potentiels qui correspondent à vos objectifs à court et à long terme. Grâce à ces informations, vous aurez une meilleure idée de ce que vous recherchez dans un lieu de travail.

Identifier votre lieu de travail idéal

Une fois que vous avez une meilleure idée de vos compétences, de vos valeurs et de vos objectifs, vous pouvez commencer à identifier votre lieu de travail idéal. Pour ce faire, pensez aux cinq principaux secteurs d’activité qui vous intéressent. Maintenant, pensez aux cinq secteurs d’activité qui ne vous intéressent pas. Quelles sont les caractéristiques de ces secteurs que vous aimeriez retrouver dans votre lieu de travail idéal ? Aimez-vous la culture ou l’environnement ? Aimez-vous le travail qu’ils font ? Semblent-ils valoriser vos compétences et vos valeurs ? Offrent-ils des horaires de travail flexibles ?

Une fois que vous avez identifié quelques secteurs, vous pouvez commencer à rechercher des entreprises dans ces secteurs. Apprenez à connaître l’entreprise et explorez les types d’emplois qu’elle propose. Quel type de culture voyez-vous ? Offre-t-elle des avantages sociaux ou des programmes de récompense qui vous intéressent ? En regardant au-delà des secteurs d’activité, vous pouvez découvrir des lieux de travail potentiels qui vous auraient échappé autrement.

Recherche de lieux de travail potentiels

Une fois que vous avez identifié quelques secteurs d’activité, vous pouvez commencer à rechercher des lieux de travail potentiels. C’est là que vous pouvez aller plus loin dans votre recherche. Assurez-vous de ne pas vous limiter à la description de l’entreprise et du poste. Explorez la culture de l’entreprise, les bureaux, les avantages sociaux et les programmes de récompense. Ça vous donnera une meilleure idée de ce que c’est que de travailler pour cette entreprise.

Ça vous aidera à découvrir si la culture de l’entreprise correspond à vos besoins et vous donnera un aperçu des types d’emplois qu’elle a à offrir. Gardez toutefois à l’esprit que, même si la recherche de lieux de travail potentiels est utile, il est important de ne pas passer trop de temps à se concentrer sur une entreprise au détriment des autres.

Identifier la culture du lieu de travail

Au cours de vos recherches, veillez à prêter attention à la culture du lieu de travail. Quels types d’avantages sociaux offrent-ils aux employés ? Quel type de programmes de récompense ont-ils ? Se concentrent-ils sur la santé mentale et le bien-être des employés ? Investissent-ils dans l’avenir de leurs employés ? Ce sont tous des aspects importants de la culture du lieu de travail qui peuvent vous aider à déterminer si un lieu de travail vous convient.

L’une des meilleures façons de savoir si une entreprise a une bonne culture du travail est de regarder le type de mobilier dans lequel elle a investi pour ses employés. Bien que vous puissiez penser que le mobilier n’est pas si important lorsque vous essayez de trouver un bon lieu de travail, il montre en fait à quel point un employeur se soucie de ses employés, car un bon mobilier peut réduire des choses comme les troubles musculo-squelettiques et même les maladies cardiovasculaires.

Ainsi, si le lieu de travail est équipé de vieux bureaux et de chaises standard, il y a de fortes chances que la santé des employés ne soit pas vraiment une priorité. Un mobilier ergonomique, en revanche, montre que l’entreprise accorde la priorité à ses employés et qu’elle aura probablement d’autres initiatives et avantages pour améliorer leur vie.

Trouver un lieu de travail exceptionnel ne se limite pas à trouver un secteur d’activité exceptionnel. En regardant au-delà des secteurs d’activité, vous pouvez identifier des lieux de travail potentiels auxquels vous n’auriez peut-être pas pensé autrement. Ça vous aidera à découvrir des environnements potentiels qui correspondent mieux à vos compétences, vos valeurs et vos objectifs. Apprenez à connaître différentes entreprises et explorez les types d’emplois qu’elles ont à offrir. Grâce à ces informations, vous aurez une meilleure idée de ce que vous recherchez dans un lieu de travail.